追踪学习者的成绩在将课程上传到LMS并将其分发给受训者之后不久,便会执行此步骤。请注意,在选择LMS时,跟踪和报告功能是主要考虑因素。如果没有可靠的跟踪和报告功能,您将无所适从,如何诊断有关培训计划的问题,**重要的是,如何改善这些问题以备将来使用。借助iSpringLearn,您可以掌握学习者的学习成果。您可以跟踪以下重要内容:课程进度和完成率学习者成绩/分数尝试并回答故障用户反馈查看此示例课程进度报告。您会在上载的课程中找到***的信息,从而可以查看有多少用户已开始和完成某些课程,有多少人过期。在这里,您可以单击各个课程以获取更多详细信息。iSpring是一款交互式课件制作工具。成都Free版iSpring怎么样
思维导图思维导图是一种视觉思维方法,有助于产生、组织和构建想法。典型的思维导图看起来像一张蜘蛛网,网中间是一个主要概念,分支会有一些小想法。这种图形能让您查看复杂主题的全貌以及片段信息的组合方式。故事板故事版这种方法来自于视频制作。典型的故事板看起来像一系列以漫画风格排列的粗略草图,以概述电影、广告视频或卡通动作。故事板技巧能让您了解**终结果的呈现样子。虽然该方法主要是视觉化的,但是您不一定需要是一名艺术家来绘制镜头,或者在我们的举例中是幻灯片。首先,您应该对它们非常清楚。您还可以在草图中添加一些文本注释,甚至可以单独使用文本。Free版iSpring哪里有ispring销售正版软件 - 服务详情 。
iSpringSuite使您可以创建或合并各种交互。例如,您可以使用“步骤”交互来为您的员工提供有关在发生***袭击时如何举止的逐步指南。或者,您也可以使用Tabs交互功能来概述有关商业道德课程的举报人案例。模拟场景说到场景,人们可以从经验中学到比较好的东西。借助合规培训,您可以轻松模拟在不理想情况下的工作。提供现实的场景还涉及讲故事。使用iSpringSuite,您可以轻松创建分支方案和对话框模拟。这是提高员工对生命安全,道德问题,包容性和其他一些合规性主题的规则和法律的认识的好方法。
例如,有关“歧视”的微学习理论课程可能包含简短的课程,其中包含以下六个课程:定义歧视歧视是什么样的?通常会歧视谁?面对歧视时应采取的行动目睹歧视时应采取的行动歧视行为的纪律处分微学习通过提供非常具体且易于保留的知识来保持课程的吸引力。在上面的示例中,如果6个主题中的每个主题只有5分钟,那么您的员工将以**少的皮肤完成30分钟的课程。建立微学习课程的**简单,**快的方法是借助**的创作工具。例如,iSpringPage专为创建微课程而设计。内容创建过程非常简单–您只需要添加文本并用图像和视频对其进行补充。该工具允许您创建章节,从而允许按顺序的大块摘要信息。ispring软件费用价格。
分配课程使用iSpringLearn,可以轻松快捷地将您的员工分配给课程。LMS使您可以选择按名称手动添加特定员工,或通过搜索高级参数来添加组。您还可以设置特定的规则,以使LMS可以收集所有新员工,并让他们自动加入您的合规培训课程,例如,一旦添加到“新员工”组中。定期报名通常需要反复将课程分配给员工。例如,您可能希望您的员工定期更新安全规则或其他一些合规性主题。如果您不喜欢每次手动注册用户的想法,则可以设置自动课程重新注册,每隔特定的时间重复一次。iSpring Suite 安装问题疑难解答。湖北iSpring哪家便宜
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